martes, 28 de febrero de 2012

Universidades venezolanas ponen al día historial laboral

Universidades venezolanas ponen al día historial laboral de sus jubilados
27-Feb 07:29 pm|AVN
Tibisay Hung, adjunta a la Dirección de la Opsu dijo que este "es un paso más que se da en la ruta hacia la cuantificación y validación de una deuda enorme que tiene el Estado con el sector universitario en materia de pasivos laborales"
Universidad Central de Venezuela (UCV)
Universidad Central de Venezuela (UCV) | Manuel Sardá
Con el objetivo de acordar un formato que les permita actualizar el historial laboral de sus trabajadores pasivos o egresados, y agilizar la determinación del monto adecuado a cancelarles por los servicios prestados, representantes de las universidades venezolanas fueron convocados este lunes por el Ministerio para la Educación Universitaria y la Oficina de Planificación del Sector Universitario (Opsu).

Tibisay Hung, adjunta a la Dirección de la Opsu precisó que este "es un paso más que se da en la ruta hacia la cuantificación y validación de una deuda enorme que tiene el Estado con el sector universitario en materia de pasivos laborales", muchos de los cuales, explica, "no han recibido sus prestaciones sociales e intereses desde el año 2009".

El proceso de calcular las prestaciones laborales inició el año pasado, pero este lunes se reforzó al presentar el novedoso instrumento que le permite a las autoridades universitarias aportar, mediante un formato único, la data que hacía falta en la creación de un historial laboral.

El instrumento consiste en la recaudación de información que posibilite la determinación del monto de las prestaciones, tal como tipo de personal, sexo, condición de ingreso y egreso, además del tiempo de servicio en otras instituciones, desarrollo laboral o escalafón universitario, cambios de dedicación, permisos, excedencias, becas, interrupciones, comisiones de servicios, años sabáticos, abonos de fideicomiso, entre otras categorías.

Hung resalta que esta actividad no se trata de gestionar un cálculo de las prestaciones sino de construir el historial laboral de cada trabajador universitario, para así tener información más confiable que posibilite conseguir el monto adecuado para cada uno de los mismos.

La fecha tope para que los representantes universitarios presenten los historiales laborales actualizados es a finales del mes de marzo, y hasta los momentos son 33.300 trabajadores pasivos quienes se beneficiarán del pago, no obstante, se debe esperar a que todas las casas de estudio envíen la data completa para asegurar una cifra definitiva.

El vicerector administrativo de la Universidad Central de VenezuelaBernardo Méndez,señaló:  "esta actividad va en la dirección de tener un diálogo abierto y efectivamente ver dónde hay posibles errores para tratar de corregirlos, además es indispensable que el Ministerio tenga la data para evaluar cualquier posible pago".

La dirigente del Departamento de Apoyo Administrativo de la Universidad Nacional Experimental de las Artes,
 Elisa Gueider, por su parte, opina que "es una reunión importante para la organización de la data de los pasivos laborales bajo un mismo esquema, con un mismo parámetro, con una cuantificación que nos permita visualizar el monto correspondiente a las personas egresadas".

*Las asociaciones de profesores de las universidades nacionales deben 
estar muy atentas, conocida la sostenida actitud del gobierno del 
presidente Chávez en perjuicio de los profesores universitarios y 
considerando, además, la amenaza que tuvimos que enfrentar ante el 
Instructivo para el cálculo de los pasivos laborales, publicado en la 
página web de la OPSU los primeros días de 2012.

Prof. Rafael Álvarez
Presidente

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