martes, 23 de octubre de 2012

UC exige al Gobierno el pago del 40% de aumento salarial


Notitarde
A docentes contratados de la Universidad de Carabobo

UC exige al Gobierno el pago del 40% de aumento salarial

  • Maciel Castillo Ruiz/Especial
Valencia, 22 octubre 2012.- Pablo Aure, secretario de la Universidad de Carabobo (UC), informó que este lunes se elevó ante el Consejo Universitario un documento donde exige al Ministerio de Educación Universitaria, a través de la Oficina de Planificación del Sector Universitario (Opsu), se pague a los docentes contratados el 40% de aumento salarial que fue aprobado el 17 de mayo de 2011.

Como se recordará, este pago fue acordado mediante la Resolución número 1096, contentiva de las tablas de sueldos y salarios del Personal Docente y de Investigación, Administrativo y Obrero de las Universidades Nacionales autónomas y experimentales.

Aure destacó que de este aumento solo se ha beneficiado el personal fijo; toda vez que hasta la presente fecha, más de un año después, no se les ha reconocido el precitado aumento contentivo del cuarenta por ciento (40%), a los docentes contratados.

Más de mil 300 docentes se ven afectados por la situación

El Secretario de la UC detalló que el número de docentes contratados bajo la figura de prestación de servicios por honorarios profesionales (servicios docentes) y que se ven afectados por esta situación asciende a 1.388 docentes.

El Secretario aseguró que los derechos de los docentes contratados están siendo violentados al ser excluidos de la resolución de aumento del 40% por ciento, "dejando al margen que nuestra Carta Magna garantiza la progresividad, intangibilidad e irrenunciabilidad de los derechos laborales".

Aure puntualizó que el Consejo Universitario, en sesión número 1.676, "aprobó que a través de nuestra Rectora Prof. Jessy Divo de Romero, se eleve la solicitud formal ante el Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria (Oficina de Planificación del Sector Universitario-Opsu), de considerar e incluir la plantilla de docentes contratados de la UC, y al efecto se le pague el aumento salarial del 40%".

Reiteró que este personal no recibe tal aumento; aun cuando presta sus servicios en igualdad de condiciones al personal ordinario de la máxima Casa de Estudios. Dijo además que la comisión que trabaja el asunto y de la cual es coordinador, seguirá trabajando teniendo especial interés en gestionar ante las instancias respectivas el que se provean los recursos económicos necesarios para regularizar esta situación en apego a los dispositivos constitucionales y legales que lo respaldan; y dar así un trato igualitario a los docentes contratados.
El Carabobeño
UC solicitará a la OPSU incremento salarial del 40% para docentes contratados
Este lunes el Consejo Universitario de la Universidad de Carabobo (CU-UC) aprobó elevar  ante la Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU) una solicitud para que los docentes contratados puedan disfrutar del 40% del aumento salarial. 
La petición fue hecha por la comisión encargada de analizar la situación jurídico-laboral de los docentes contratados por credenciales y servicios docentes, en vista de que a través de la Resolución No.- 1096 del 17 de  mayo de 2011, se establece un aumento del 40% en las tablas de sueldos y salarios, excluyendo a profesores contratados. 
El coordinador de la comisión y secretario de la casa de estudio, Pablo Aure, explicó que la petición se hace para combatir la discriminación que se ha tendido, pues este personal no gozó de este aumento, a diferencia del resto de los empleados, a pesar que prestan el mismo servicio. “Son mil 388 docentes en esta situación y las universidades deben contar con personal docente y de investigación idóneos, garantizarles el  derecho  a  la  participación, bienestar y la garantía del cumplimiento de los principios, derechos y deberes consagrados en la Constitución”. 
La comisión que trabaja por los derechos del gremio está conformada por los decanos José Corado y José Gregorio Marcano, el profesor Carlos Cochiarella y representantes de la Consultoría Jurídica de esta casa de estudios. El próximo 30 de octubre se realizará una asamblea en la que los docentes en esta situación podrán exponer sus propuestas ante las diferentes problemáticas que padecen. (LGL)

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