sábado, 28 de septiembre de 2013

La Universidad se construye trabajando y no paralizando actividades

Ante horario de conflicto de empleados

Notitarde

Aure: La Universidad se construye trabajando y no paralizando actividades


Angela León Moyetones / Especial

Valencia, 27 septiembre 2013.- El secretario de la Universidad de Carabobo, Pablo Aure, instó a los empleados de esta casa de estudios a suspender el "horario de conflicto" que llevan a cabo desde el pasado 5 de marzo.

-Debo hacer un llamado a todo el personal ucista para que reflexione y retome el horario normal, ya que no se puede justificar que el mismo continúe en virtud que la institución a través de sus autoridades rectorales han dado respuesta al sector laboral-, expresó.

Recordó que el pasado mes de agosto se promovieron 400 ascensos de trabajadores por méritos, y se realizó el proceso de concurso especial mediante el cual pasaron a ordinarios 390 trabajadores contratados mediante procesos técnicos llevados a cabo por la UC, "siendo un acto de justicia regularizar esta situación y su condición laboral".

De igual manera, destacó que "la Universidad se construye trabajando y no paralizando sus actividades, es vergonzoso y contrario a los valores de pertenencia y entrega que debemos a nuestra institución. Es quebrantar las obligaciones que nos impone la relación laboral al pretender paralizar las actividades bajo el falso supuesto de luchas sociales, o continuar un horario crítico que lejos de lograr beneficios sociales, lo que trae consigo son graves daños patrimoniales a la institución y lesionan al colectivo estudiantil y a la comunidad en general".

Aure dejó claro que está consciente de los bajos salarios, de la inflación, del alto costo de la vida y de la devaluación que se vive a diario, "pues yo mismo lo sufro", pero aseveró que los trabajadores del recinto deben cuidar y velar porque la institución permanezca de puertas abiertas al servicio de la colectividad.

Asimismo, señaló que seguirán acompañando a los trabajadores en sus luchas sociales, pero a través de otros métodos, acciones y procesos que no afecten el normal funcionamiento de la institución, "paralizar sus actividades sería nefasto y cruel para todos".

Es de recordar que la acción de protesta fue aplicada por los empleados como medida de presión para conseguir la reivindicación de sus salarios.


El Carabobeño
Secretaría UC exhortó a trabajadores a levantar horario crítico
Pablo Aure. (Foto Archivo/El Carabobeño)
La Secretaría de la Universidad de Carabobo (UC) exhortó a los trabajadores a dar por concluido el horario de conflicto que mantienen desde el pasado mes de marzo.     
Para el secretario de la UC, Pablo Aure, no se puede justificar que el horario de conflicto continúe, pues las autoridades han dado respuesta al sector laboral. “Como muestra de ello, el pasado agosto se promovieron 400 ascensos de trabajadores por méritos, y se realizó el proceso de concurso especial mediante el cual pasaron a ordinarios 390 contratados”.  
El horario crítico comprende tres horas diarias de trabajo, por lo que Aure hizo un llamado a retomar las labores diarias y cumplir con la jornada laboral reglamentaria. 
Lejos de lograr beneficios sociales, el horario crítico lo que genera son graves daños patrimoniales a la institución y lesionan al colectivo estudiantil, así como a la comunidad en general que requiere respuesta de esta casa de estudio.   
El secretario aseguró que no pretende desconocer la función que le corresponde a los gremios. “Estoy consciente de los bajos salarios, de la inflación, del alto costo de la vida y de la devaluación que vivimos a diario. La Secretaría está dispuesta a acompañar a los trabajadores en sus luchas sociales”. 
Independientemente de las ideologías políticas e intereses particulares, Aure precisó que la universidad se construye trabajando y debe prevalecer por encima de todo. Precisó que el Gobierno nacional debe asignar el presupuesto correspondiente para darles respuesta a los trabajadores y estudiantes.

No hay comentarios:

Publicar un comentario