jueves, 10 de septiembre de 2015

Desmejora salarial a profesores universitarios


Prof. Pablo Aure, Secretario UC
Salarios de docentes universitarios se divorcian
de lo estatuido en la Constitución Nacional

- En Venezuela, no se valora, ni dignifica, al trabajo de la docencia e investigación, por el contrario, lejos de mejorar las escalas salariales el Ejecutivo Nacional ha desmejorado flagrantemente su salario.

El profesor Pablo Aure, Secretario de la Universidad de Carabobo, considera que el Ejecutivo Nacional  no dignifica el trabajo de la docencia e investigación, por el contrario lejos de mejorar, se empeora la situación, al discriminar y desmejorar su salario, apartándose y desconociendo flagrantemente la Carta Magna, tanto su Exposición de Motivos, como su articulado, la cual prevé el derecho a un “salario digno”. Al efecto, de conformidad con el artículo 91 constitucional “todo trabajador o trabajadora tiene derecho a un salario suficiente que le permita vivir con dignidad y cubrir para sí y su familia las necesidades básicas materiales, sociales e intelectuales” (…); asimismo el artículo 103 CRBV prevé en materia de Educación que el Estado realizará una inversión prioritaria de conformidad con las recomendaciones de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), por lo tanto el Estado creará y sostendrá instituciones y servicios suficientemente dotados para asegurar el acceso, permanencia y culminación en el sistema educativo, pero en Venezuela es lo contrario, no se visualiza la inversión del Estado en este asunto; la UNESCO recomienda que se invierta en la educación entre el 4% y 5% del PIB, mientras que en el país no se invierte ni siquiera el 1%;  de igual forma, en el marco de los lineamientos de la UNESCO, entre los diferentes factores que se toman en cuenta para evaluar la situación del personal docente, es que debe otorgarse una importancia especial a la remuneración que se les conceda, según las tendencias actuales en el mundo.
En Venezuela son evidentes las desmejoras laborales, al punto que las escalas salariales de docentes aprobadas por el Gobierno Nacional, no dignifican y mucho menos alcanzan para  cubrir o satisfacer las necesidades básicas de los universitarios; la UNESCO recomienda que los salarios sean proporcionales a nivel mundial aquí en nuestro país los salarios de los profesores son inferiores inclusive que los docentes de Haití donde ganan 4 dólares diarios; acá se gana un poquito más que un dólar, son muchas las observaciones que debemos hacer, por ejemplo las escalas entre las categorías y las dedicaciones fueron disminuidas, de igual manera, no es posible que un profesor  instructor convencional con 7 horas semanales de clases, que a partir del decreto presidencial de mayo del presente año gana, efectivamente, un salario tabla de Bs. 4.887,00, a partir del 1 de julio del presente año, pasa a ganar ganar Bs.4.467,8, según la fórmula ministerial de reducción del salario profesoral establecida en la cláusula 83, es decir, le rebajan el salario en Bs. 419,2,  no hay inversión en materia educativa, precisó.
Asimismo dijo el Prof. Aure, que en cuanto a las categorías de  auxiliares docentes, fueron desmejorados ya que, son ubicados en la tabla a nivel de bachilleres,  "cuando se trata de un personal técnico que ejerce funciones de docencia y de investigación científica y cuyo punto de partida, históricamente, es el salario del Administrativo Técnico II.
Son salarios de hambre que colocan a los docentes universitarios en estado de necesidad, cada día que pasa nos empobrecemos más con una inflación galopante que nos arropa y nos lleva a los niveles más bajos en cuanto a estándares de vida a nivel mundial, los peores pagados del mundo; ante esta realidad el Gobierno venezolano no invierte en políticas salariales justas, ecuánimes y dignas, destacó el Secretario de la UC.

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